? ? ? ? 为加强公司绩效管理 ，调动干部做事创业的积极性和主动性 ，充实发挥年终绩效考核的激励约束作用 ，激发干部比学赶超、奋勇争先 ，以越发昂扬的斗志投入到2024年事情中 ，公司在1月9日举办2023年度本部中层干部、专职监事述职考评会议。公司党委副书记、纪委书记陆加贵同志主持本次会议。
? ? ? ? 会上 ，公司本部中层正职人员（含主持部门事情副职人员）、专职监事共13名干部立足自身事情职责 ，围绕2023年部门各项事情完成情况、亮点事情、自身不足及下一步事情思路进行了现场述职。
? ? ? ? 考评会议接纳公司领导评价及中层干部互评的方式 ，对每位干部的“德、能、勤、绩、廉”共5个方面进行综合性评价 ，最后凭据分数由高到低对干部的年度综合体现进行排名。
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? ? ? ? 公司党委书记朱益霞同志对公司中层干部提出了三点要求：一是要锚定新的生长目标 ，以“起步即冲刺 ，开局即决战”的精气神乘势而上 ，戮力实干 ，全力冲刺2024年经营目标；二是连续深化作风建设 ，促进党员干部作风转变 ，杜绝“三个老化、一个躺平” ，打造一支忠诚、洁净、敢继承的干队伍伍；三是全面强化人才梯队建设 ，重视内部人才培养与生长 ，构建人才管理闭环生态体系 ，将东森平台注册登录股份本部打造成为高素质人才输出中心 ，为企业高质量生长提供强有力的人才支撑。
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